Abstract:
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh disiplin
kerja dan komunikasi terhadap kinerja pegawai pada PT Garuda Indonesia TBk
Cabang Medan baik secara parsial maupun secara simultan. Pendekatan yang
digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan asosiatif. Populasi dalam
penelitian ini adalah seluruh pegawai PT Garuda Indonesia TBk Cabang Medan.
Sampel dalam penelitian ini menggunakan jenuh berjumlah 56 orang pegawai.
Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan teknik wawancara,
studi dokumentasi, observasi, dan angket. Teknik analisis data dalam penelitian
ini menggunakan Uji Analisis Regresi Liner Berganda, Uji Hipotesis (Uji t dan
Uji F), dan Koefisien Determinasi. Pengolahan data dalam penelitian ini
menggunakan program software SPSS (Statistic Package for the Social Sciens)
versi 24.00. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa secara parsial dan simultan
disiplin kerja dan komunikas berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai PT
Garuda Indonesia TBk Cabang Medan
