PENGARUH BEBAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. JUANG JAYA ABDI ALAM SUMATERA UTARA

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh beban kerja terhadap karyawan, untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi terhadap karyawan dan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh beban kerja dan motivasi secara simultan terhadap kinerja karyawan PT. Juang Jaya Abdi Alam Sumatera Utara. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan yang bekerja di PT. Juang Jaya Abdi Alam Sumatera Utara yang berjumlah 35 orang, dimana dengan teknik pengumpulan sampel yang digunakan adalah sampel jenuh, dimana semua anggota populasi digunakan sebagai sampel yaitu seluruh karyawan PT. Juang Jaya Abdi Alam Sumatera Utara yang berjumlah 35 Karyawan. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah wawancara (interview), studi dokumentasi dan angket (questioner). Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linear berganda, asumsi klasik, uji hipotesis dan koefisien determinasi. Kesimpulan penelitian ini membuktikan bahwa terdapat pengaruh negatif dan signifikan beban kerja terhadap kinerja karyawan, terdapat pengaruh positif dan signifikan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan dan secara simultan terdapat pengaruh signifikan beban kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada perusahaan PT. Juang Jaya Abdi Alam Sumatera Utara