Abstract:
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh
beban kerja terhadap karyawan, untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh
motivasi terhadap karyawan dan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh
beban kerja dan motivasi secara simultan terhadap kinerja karyawan PT. Juang
Jaya Abdi Alam Sumatera Utara. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh
karyawan yang bekerja di PT. Juang Jaya Abdi Alam Sumatera Utara yang
berjumlah 35 orang, dimana dengan teknik pengumpulan sampel yang digunakan
adalah sampel jenuh, dimana semua anggota populasi digunakan sebagai sampel
yaitu seluruh karyawan PT. Juang Jaya Abdi Alam Sumatera Utara yang
berjumlah 35 Karyawan. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam
penelitian ini adalah wawancara (interview), studi dokumentasi dan angket
(questioner). Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi
linear berganda, asumsi klasik, uji hipotesis dan koefisien determinasi.
Kesimpulan penelitian ini membuktikan bahwa terdapat pengaruh negatif dan
signifikan beban kerja terhadap kinerja karyawan, terdapat pengaruh positif dan
signifikan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan dan secara simultan terdapat
pengaruh signifikan beban kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan
pada perusahaan PT. Juang Jaya Abdi Alam Sumatera Utara
