Abstract:
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Beban
kerja dan work life balance pada kinerja karyawan wanita selama pandemi covid
19 di PT. Telekomunikasi Indonesia, Witel Medan baik secara parsial maupun
secara simultan. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah
pendekatan asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan wanita
di PT. Telekomunikasi Indonesia, Witel Medan. Sampel dalam penelitian ini
menggunakan sampel jenuh dengan jumlah 32 orang. Teknik pengumpulan data
dalam penelitian ini menggunakan angket. Teknik analisis data dalam penelitian ini
menggunakan Uji Analisis Regresi Liner Berganda, Uji Hipotesis (Uji t dan Uji F),
dan Koefisien Determinasi. Pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan
program software SPSS (Statistic Package for the Social Sciens) versi 25.00. Hasil
penelitian ini membuktikan bahwa secara parsial dan simultan dampak Beban kerja
dan work life balance berpengaruh signifikan pada kinerja karyawan wanita selama
pandemi covid-19 pada PT. Telekomunikasi Indonesia, Witel Medan.
