Abstract:
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sistem pengembangan SDM melalui pendekatan training pada Dompet Dhuafa Waspada,perlunya pendekatan training dalam pengembangan sistem SDM pada Dompet Dhuafa Waspada mengetahui hasil efektivitas pendekatan training dalam sistem pengembangan SDM pada Dompet Dhuafa Waspada. Adapun jenis penelitian ini adalah kualitatif dengan metode penelitian deskriptif. Alat pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan teknik observasi, wawancara, dokumentasi dan dianalisis melalui triangulasi data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem yang dilakukan dalam pengembangan SDM melalui pendekatan (kontektual) training pada Dompet Dhuafa Waspada, menggunakan metode pengembangan dan pelatihan on the job training dan off the job training, melakukan monitoring dan evaluasi serta meningkatkan skill, kompetensi, kemandirian karyawan dengan upaya mencapai kemajuan perusahaan.
