Abstract:
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan stress kerja terhadap kinerja baik secara parsial maupun secara simultan. Pendekatan yang dilakukan dalam penelitian ini adalah pendekatan asosiatif. Populasi dalam penelitian ini karyawan PT. PSU (Perkebunan Sumatera Utara) Unit Kebun Patiluban. Sampel dalam penelitian ini menggunakan sampel slovin yaitu berjumlah 107 orang. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan teknik studi dokumentasi dan angket. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan Uji Asumsi Klasik, Uji Analisis Regresi Linier Berganda, Uji Hipotesis (Uji t dan Uji F) dan Koefisien Determinasi. Pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan program software SPSS (Statistic Package for the Social Sciens) versi 2.0. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa secara parsial dan simultan lingkungan kerja dan stress kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.
