Abstract:
Kompetensi dan Pelatihan merupakan hal penting yang dapat mempengaruhi Kinerja Karyawan, Semakin bagus Kompetensi dan Pelatihan dalam suatu perusahaan, maka akan memberikan dorongan kepada karyawan dalam memberikan kinerjanya dalam perusahaan. Dalam penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan hubungan antara Kompetensi dan Pelatihan dengan Kinerja Karyawan pada PT. Merlino Exclusive Springbed serta apakah ada pengaruh secara simultan antara Kompetensi dan Pelatihan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Merlino Exclusive Springbed. Jenis penelitian yang dilakukan dalam penelitian ini adalah kuantitatif. Pendekatan penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan pendekatan asosiatif. Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa secara parsial ada pengaruh yang signifikan-2 tailed variabel Kompetensi dan Pelatihan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Merlino Exclusive Springbed. Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa secara simultan dan signifikan terdapat pengaruh Kompetensi dan Pelatihan terhadap Kinerja Karyawan PT. Merlino Exclusive Springbed.
