Abstract:
Suatu organisasi akan selalu berusaha untuk meningkatkan kinerja
manajerialnya dengan harapan apa yang menjadi tujuannya tercapai. Salah satu
alat yang digunakan manajerial dalam meningkatkan kinerjanya adalah melalui
perencanaan, pengkoordinasian, dan pengawasan serta pengevaluasian anggaran.
Komitmen dari setiap elemen organisasi juga dibutuhkan untuk menjalankan
anggaran tersebut.
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh
partisipasi anggaran terhadap kinerja manajerial, menguji dan menganalisis
pengaruh komitmen organisasi terhadap kinerja manajerial, menguji dan
menganalisis pengaruh partisipasi anggaran dan komitmen organisasi secara
bersama-sama terhadap kinerja manajerial.
Objek penelitian ini adalah PT. Perkebunan Nusantara I Langsa. Sampel
pada penilitian ini adalah 93 (sembilan puluh tiga) responden yang merupakan
karyawan tingkat manajerial yang masih aktif pada PT. Perkebunan Nusantara I
Langsa. Pengumpulan data dilakukan dengan metode kuesioner. Teknik analisis
data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini
menunjukkan bahwa partisipasi anggaran berpengaruh positif dan signifikan
terhadap kinerja manajerial pada PT. Perkebunan Nusantara I Langsa; Komitmen
organisasi berpengaruh positif yang signifikan terhadap kinerja manajerial pada
PT. Perkebunan Nusantara I Langsa.
