PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN VISIONER, BUDAYA SEKOLAH, DAN MOTIVASI KERJA GURU TERHADAP KINERJA GURU SD NEGERI SE-KECAMATAN SIEMPAT NEMPU HULU KABUPATEN DAIRI

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisa pengaruh variabel kepemimpinan, budaya organisasi, dan motivasi kerja terhadap kinerja guru di Sekolah Dasar Siempatnempuh Hulu Kabupaten Dairi. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh langsung dari responden penelitian yaitu 48 orang guru melalui kuesioner yang bekerja di Sekolah Dasar Siempatnempu Hulu Kabupaten Dairi. Analisa data dalam penelitian ini menggunakan bantuan program SPSS versi 24. Hasil penelitian menunjukkan bahwa data terdistribusi secara normal, baik diuji dengan pendekatan normality plot, grafik histogram, tidak ada gejala multikolineritas, dan bebas dari masalah heteroskedastisitas. Selain itu, pada variabel kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru.variabel budaya organisasi kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru. Variabel motivasi kerja kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru. Variabel kepemimpinan, budaya organisasi, dan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru.