Abstract:
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisa pengaruh variabel
kepemimpinan, budaya organisasi, dan motivasi kerja terhadap kinerja guru di
Sekolah Dasar Siempatnempuh Hulu Kabupaten Dairi. Metode penelitian yang
digunakan adalah penelitian kuantitatif. Teknik pengumpulan data dalam
penelitian ini adalah data primer yang diperoleh langsung dari responden
penelitian yaitu 48 orang guru melalui kuesioner yang bekerja di Sekolah Dasar
Siempatnempu Hulu Kabupaten Dairi. Analisa data dalam penelitian ini
menggunakan bantuan program SPSS versi 24. Hasil penelitian menunjukkan
bahwa data terdistribusi secara normal, baik diuji dengan pendekatan normality
plot, grafik histogram, tidak ada gejala multikolineritas, dan bebas dari masalah
heteroskedastisitas. Selain itu, pada variabel kepemimpinan berpengaruh
signifikan terhadap kinerja guru.variabel budaya organisasi kepemimpinan
berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru. Variabel motivasi kerja
kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru. Variabel
kepemimpinan, budaya organisasi, dan motivasi kerja berpengaruh signifikan
terhadap kinerja guru.
