Research Repository

PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN DINAS PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN PROVINSI SUMATERA UTARA

Show simple item record

dc.contributor.author DEPRI, DIMAS RAHMAT
dc.date.accessioned 2022-05-20T04:50:52Z
dc.date.available 2022-05-20T04:50:52Z
dc.date.issued 2022-05-20
dc.identifier.uri http://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/17777
dc.description.abstract Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh iklim organisasi terhadap motivasi kerja pada karyawan Dinas Perindustrian dan Perdagangan Provinsi Sumatera Utara. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penclitian kuantitatif dan teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan dokumentasi dan angket. Analisis data yang digunakan pada penelitian ini adalah uji kualitas data, uji asumsi klasik, uji regresi linier sederhana, dan uji hipotesis. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan iklim organisasi (X) memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap motivasi kerja (Y). Hasil dari uji t (parsial) diperoleh nilai sig 0.00 < 0.05, oleb sebab itu ketentuan uji t (parsial) dapat disimpulkan hipotesis Ho ditolak dan Ha diterima yang berarti secara parsial iklim organisasi (X) berpengaruh terhadap motivasi kerja (Y). en_US
dc.subject Iklim Organisasi en_US
dc.subject Karyawan en_US
dc.title PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN DINAS PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN PROVINSI SUMATERA UTARA en_US
dc.type Thesis en_US


Files in this item

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Search DSpace


Browse

My Account