Pengaruh Pengembangan Karir dan Kompensasi Terhadap Komitmen Organisasi Melalui Kepuasan Kerja pada PT. Bank Sumut Cabang Medan Sukaramai

Handoko, Dicky Surya

UMSU Library

Dalam rangka mewujudkan perpustakaan yang berkualitas dan sejalan dengan visi UMSU, maka perpustakaan memiliki visi yang mendukung visi UMSU yakni:
“Menjadi Pusat penyedia layanan informasi yang unggul bagi civitas akademika dalam pengembangan ilmu pengetahuan dan teknologi yang berwawasan global serta Islam Kemuhammadiyahan. ”

Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/16982

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Handoko, Dicky Surya	-
dc.date.accessioned	2021-12-06T18:26:18Z	-
dc.date.available	2021-12-06T18:26:18Z	-
dc.date.issued	2018-03-28	-
dc.identifier.uri	http://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/16982	-
dc.title	Pengaruh Pengembangan Karir dan Kompensasi Terhadap Komitmen Organisasi Melalui Kepuasan Kerja pada PT. Bank Sumut Cabang Medan Sukaramai	en_US
dc.type	Thesis	en_US
Appears in Collections:	Masters in Management

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
TESIS DICKY SURYA HANDOKO.pdf		2.71 MB	Adobe PDF	View/Open

Show simple item record