Pengaruh motivasi, promosi dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai di lingkungan dinas kesehatan kabupaten aceh tamiang

Imelda, Cut

dc.contributor.author	Imelda, Cut
dc.date.accessioned	2020-03-03T02:49:35Z
dc.date.available	2020-03-03T02:49:35Z
dc.date.issued	2019-03-18
dc.identifier.uri	http://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/1697
dc.description.abstract	Tujuanpenelitianiniadalahuntukmengetahuidanmanganalisispengaruhvariabelmotivasi (X1), Promosi (X2) danKepuasanKerja (X3) terhadapKinerjaPegawai (Y) di DinasKesehatanKabupaten Aceh Tamiang. Metodepenelitian yang dilakukanadalahpenelitianeksploratif, dimanavariabeldiukurdenganskalalikertberdasarkanindikator-indikator yang ditentukan.Metodepengumpulan data dulakukandenganwawancara (interview), dengandaftarpernyataan ( angket)danstudidokumentasi. DalampenelitianinijumlahPopulasiadalahseluruhStafpadaDinaskesehatanKabupaten Aceh Tamiangtahun 2019 yang berjumlah 55 orang, penarikansampeldenganmetode samplingjenuhdenganjumlah 55 orang, pengolahan data menggunakanperangkatlunak SPSS versi22dengananalisisdeskriptifdanpengujianhipotesisanalisisregresiberganda. Hasilpenelitianmenunjukkanbahwa : (1) secarapersialvariabelMotivasimempengaruhikinerjapegawai di DinasKesehatanKabupaten Aceh Tamiang;(2) secaraparsialvariabelPromosimempengaruhikinerjapegawai di DinasKesehatanKabupaten Aceh Tamiang (3) secaraparsialvariabelKepuasanKerjamempengaruhikinerjapegawai di DinasKesehatanKabupaten Aceh Tamiang; (4) secaraserempakterdapatpengaruh yang positifdansignifikanantaravariabelMotivasi, PromosidanKepuasanterhadapkinerjapegawai di DinasKesehatanKabupaten Aceh Tamiang.	en_US
dc.subject	Motivasi	en_US
dc.subject	promosi	en_US
dc.subject	Kepuasan kerja	en_US
dc.subject	kinerja pegawai	en_US
dc.title	Pengaruh motivasi, promosi dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai di lingkungan dinas kesehatan kabupaten aceh tamiang	en_US
dc.type	Thesis	en_US