Abstract:
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh
lingkungan kerja dan karateristik individu terhadap komitmen organisasi pada
Dinas Perindustrian dan Perdagangan Provinsi Sumatera Utara baik secara parsial
maupun secara simultan. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah
pendekatan asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Dinas
Perindustrian dan Perdagangan Provinsi Sumatera Utara. Sampel dalam penelitian
ini menggunakan sampel jenuh berjumlah 38 orang pegawai Dinas Perindustrian
dan Perdagangan Provinsi Sumatera Utara. Teknik pengumpulan data dalam
penelitian ini menggunakan teknik wawancara, studi dokumentasi, observasi, dan
angket. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan Uji Analisis
Regresi Liner Berganda, Uji Hipotesis (Uji t dan Uji F), dan Koefisien
Determinasi. Pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan program
software SPSS (Statistic Package for the Social Sciens) versi 24.00. Hasil
penelitian ini membuktikan bahwa secara parsial dan simultan lingkungan kerja
dan karateristik individu berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasi
pada Dinas Perindustrian dan Perdagangan Provinsi Sumatera Utara
