Abstract:
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisa: (1) Pengaruh Motivasi Kerja
terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Kepemudaan Olahraga Kebudayaan Dan
Pariwisata kabupaten Deli Serdang ;(2) Pengaruh Disiplin Kerja terhadap Kinerja
Pegawai Pada Dinas Kepemudaan Olahraga Kebudayaan Dan Pariwisata
kabupaten Deli Serdang; (3) Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap
Kinerja Pegawai Pada Dinas Kepemudaan Olahraga Kebudayaan Dan Pariwisata
kabupaten Deli Serdang. Metode penelitian ini dengan menggunakan pendekatan
kuantitatif, jumlah sampel pada penelitian ini adalah 69 responden dengan
mengambil seluruh pegawai. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini
menggunakan kuesioner atau angket yang dibagikan Pada Dinas Kepemudaan
Olahraga Kebudayaan Dan Pariwisata kabupaten Deli Serdang. Teknik analisis
data menggunakan regresi linear berganda, uji asumsi klasik, uji t, uji f dan
koefisien determinasi. Pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan SPSS
16.0 forwindows. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa Motivasi
Kerja secara parsial berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas
Kepemudaan Olahraga Kebudayaan Dan Pariwisata kabupaten Deli Serdang.
Namun hasil pengujian menunjukkan Disiplin Kerja berpengaruh terhadap
Kinerja Pegawai Pada Dinas Kepemudaan Olahraga Kebudayaan Dan Pariwisata
kabupaten Deli Serdang. Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja secara simultan
berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Kepemudaan
Olahraga Kebudayaan Dan Pariwisata kabupaten Deli Serdang.
