Research Repository

PENGARUH INTEGRITAS, OBYEKTIVITAS, DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA APARAT PENGAWASAN INTERN PEMERINTAH (APIP) DENGAN BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA INSPEKTORAT DAERAH KABUPATEN ASAHAN

Show simple item record

dc.contributor.author MURNIATI, ERNI
dc.date.accessioned 2021-11-27T06:42:36Z
dc.date.available 2021-11-27T06:42:36Z
dc.date.issued 2021-10-14
dc.identifier.uri http://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/16390
dc.description.abstract Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui, menganalisis dan menguji, pengaruh integritas terhadap kinerja APIP. Untuk mengetahui, menganalisis dan menguji pengaruh obyektivitas terhadap kinerja APIP. Untuk mengetahui, menganalisis dan menguji pengaruh kompetensi terhadap kinerja APIP. Untuk mengetahui, menganalisis dan menguji budaya organisasi memoderasi pengaruh integritas terhadap kinerja APIP. Untuk mengetahui, menganalisis dan menguji budaya organisasi memoderasi pengaruh obyektivitas terhadap kinerja APIP. Untuk mengetahui, menganalisis dan menguji budaya organisasi memoderasi pengaruh kompetensi terhadap kinerja APIP. Objek penelitian ini adalah pada Kantor Inspektorat Kabupaten Asahan. Sampel dalam penelitian ini adalah 36 (Tiga Puluh Enam) Auditor dan P2UPD pada Kantor Inspektorat Kabupaten Asahan. Pendekatan penelitian menggunakan asosiatif kuantitatif. Penelitian ini menggunakan metode analisis data dengan menggunakan software SmartPLS.3 yang dijalankan dengan media komputer. Pada penelitian ini instrument penelitian yang digunakan adalah angket/kuesioner. Skala pengukuran variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan Skala ordinal yang berupa skala item. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel Integritas berpengaruh terhadap kinerja APIP, Obyektivitas berpengaruh terhadap kinerja APIP, Kompetensi berpengaruh terhadap kinerja APIP, budaya organisasi memoderasi pengaruh integritas terhadap kinerja APIP, budaya organisasi memoderasi pengaruh obyektivitas terhadap kinerja APIP , budaya organisasi tidak memoderasi pengaruh kompetensi terhadap kinerja APIP. en_US
dc.subject Integritas en_US
dc.subject Obyektivitas en_US
dc.subject Kompetensi en_US
dc.subject Budaya Organisasi en_US
dc.subject Kinerja APIP en_US
dc.title PENGARUH INTEGRITAS, OBYEKTIVITAS, DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA APARAT PENGAWASAN INTERN PEMERINTAH (APIP) DENGAN BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA INSPEKTORAT DAERAH KABUPATEN ASAHAN en_US
dc.type Thesis en_US


Files in this item

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Search DSpace


Browse

My Account