Abstract:
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kepemimpinan dan Disiplin
Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Badan Narkotika Nasional Provinsi
Sumatera Utara. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Badan
Narkotika Nasional Provinsi Sumatera Utara dengan sampel sebanyak 94
responden. Penelitian ini menggunakan pendekatan asosiatif. Teknik
pengumpulan data yang digunakan dengan media angket (kuesioner), dan metode
wawancara. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan regresi linier
berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial Kepemimpinan
berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai dengan nilai thitung sebesar 2,062 > ttabel
sebesar 1,986. Disiplin Kerja secara parsial tidak berpengaruh terhadap Kinerja
Pegawai dengan nilai thitung sebesar 1,164 < ttabel sebesar 1,986. Secara simultan
Kepemimpinan dan Disiplin Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai. Nilai
Adjust R yang diperoleh adalah 0,481 yang berarti bahwa besarnya pengaruh
Kepemimpinan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai adalah sebesar 48%.
sedangkan sisanya yaitu sebesar 52% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak
diteliti dalam penelitian ini.
