PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP PENYERAPAN ANGGARAN DENGAN PENYUSUNAN ANGGARAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS SKPD DI PEMERINTAH PROVINSI SUMATERA UTARA)

Abstract

Tujuan yang ingin dicapai dalam penelitian untuk menguji dan menganalisis pengaruh kompetensi sumber daya manusia terhadap penyerapan anggaran pada Satuan Kerja Perangkat Daerah di Pemerintah Provinsi Sumatera Utara. Menguji dan menganalisis pengaruh komitmen organisasi terhadap penyerapan anggaran pada Satuan Kerja Perangkat Daerah di Pemerintah Provinsi Sumatera Utara. Menguji dan menganalisis pengaruh penyusunan anggaran terhadap penyerapan anggaran pada Satuan Kerja Perangkat Daerah di Pemerintah Provinsi Sumatera Utara. Menguji dan menganalisis pengaruh kompetensi sumber daya manusia terhadap penyusunan anggaran pada Satuan Kerja Perangkat Daerah di Pemerintah Provinsi Sumatera Utara. Menguji dan menganalisis pengaruh komitmen organisasi terhadap penyusunan anggaran pada Satuan Kerja Perangkat Daerah di Pemerintah Provinsi Sumatera Utara. Menguji dan menganalisis pengaruh kompetensi sumber daya manusia terhadap penyerapan anggaran melalui penyusunan anggaran pada Satuan Kerja Perangkat Daerah di Pemerintah Provinsi Sumatera Utara. Menguji dan menganalisis pengaruh komitmen organisasi terhadap penyerapan anggaran melalui penyusunan anggaran pada Satuan Kerja Perangkat Daerah di Pemerintah Provinsi Sumatera Utara. Jenis penlitian ini adalah asosiatif kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah Kepala Dinas, Kepala Sub Bagian Keuangan, Kepala Sub Bagian Perencanaan dan Penyusunan Anggaran, dan Bendahara Pengeluaran pada Satuan Kerja Perangkat Daerah di Pemerintah Provinsi Sumatera Utara yang berjumlah 104 responden. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah kuesioner dan studi dokumentasi. Penelitian ini menggunakan metodologi Partial Least Square (PLS) dan Uji Sobel. Berdasarkan hasil penelitian kompetensi sumber daya manusia berpengaruh terhadap penyerapan anggaran. Komitmen organisasi berpengaruh terhadap penyerapan anggaran. Penyusunan anggaran berpengaruh terhadap penyerapan anggaran. Kompetensi sumber daya manusia berpengaruh terhadap proses penyusunan anggaran. Komitmen organisasi berpengaruh terhadap proses penyusunan anggaran. Penyusunan anggaran dapat memediasi pengaruh komptensi SDM terhadap penyerapan anggaran. Penyusunan anggaran dapat memediasi pengaruh komitmen organisasi terhadap penyerapan anggaran.