Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Guru-Guru Di Perguruan Al Jam,iyatul Washliyah Amplas Medan

Yusnandar, Willy; Larasati, Atika Suci

dc.contributor.author	Yusnandar, Willy
dc.contributor.author	Larasati, Atika Suci
dc.date.accessioned	2021-11-08T01:59:54Z
dc.date.available	2021-11-08T01:59:54Z
dc.date.issued	2021-09-23
dc.identifier.uri	http://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/15897
dc.description.abstract	Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja guru-guru di Perguruan Al Jam’iyatul Washliyah Amplas Medan. Dengan sampel sebanyak 40 orang. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini dengan cara studi dokumentasi, wawancara dan penyebaran kuesioner atau angket. Teknik analisis data menggunakan regresi linier berganda, uji asumsi klasik,uji t, uji f, dan koefisien determinasi. Pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan SPSS for windows. Hasil dari penelitian ini menunjukkan secara parsial terdapat pengaruh positif dan signifikan antara kompensasi terhadap kinerja guru di Perguruan Al Jam’iyatul Washliyah Amplas Medan, sedangkan terdapat pengaruh negatif dan tidak signifikan antara lingkungan kerja terhadap kinerja guru di Perguruan Al Jam’iyatul Washliyah Medan. Secara simltan menunjukkan terdapat pengaruh yang signifikan antara kompensasi dan lingkungan kerja guru di Perguruan Al Jam’iyatul Washliyah Amplas Medan.	en_US
dc.publisher	UMSU	en_US
dc.subject	Kompensasi	en_US
dc.subject	Lingkungan Kerja	en_US
dc.subject	Kinerja karyawan	en_US
dc.title	Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Guru-Guru Di Perguruan Al Jam,iyatul Washliyah Amplas Medan	en_US
dc.type	Thesis	en_US