Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja  Karyawan pada PT. Asam Jawa Medan

Siswadi, Yudi; Faradilla, Sarah

dc.contributor.author	Siswadi, Yudi
dc.contributor.author	Faradilla, Sarah
dc.date.accessioned	2021-10-29T08:06:43Z
dc.date.available	2021-10-29T08:06:43Z
dc.date.issued	2021-09-28
dc.identifier.uri	http://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/15819
dc.description.abstract	Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerya karyawan pada PT. Asam Jawa Medan. Jenis penelitian ini adalah penelitian assosiatif dengan menggunakan metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan tetap PT. Asam Jawa Medan sebanyak 50 orang. Sampel yang diambil menggunakan metode sampling jenuh, sehingga seluruh populasi dalam penelitian ini dijadikan sampel. Dan menggunakan uji validitas dan uji reabilitas, metode analisis regresi linear berganda, uji asumsi klasik, uji t (uji parsial), uji f (uji simultan). Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa secara parsial Kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Kerja, Motivasi berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Kerja dan secara simultan Kepemimpinan dan Motivasi berpengaruh signifikan secara bersama – sama terhadap Kepuasan Kerja PT. Asam Jawa Medan	en_US
dc.publisher	UMSU	en_US
dc.subject	Kepemimpinan	en_US
dc.subject	Motivasi	en_US
dc.subject	Kepuasan Kerja	en_US
dc.title	Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT. Asam Jawa Medan	en_US
dc.type	Thesis	en_US