Penelitian ini dilakukan untuk menguji seberapa besar pengaruh budaya
organisasi, motivasi, dan disiplin kerja, terhadap kepuasan kerja karyawan
Ma’had Abu Ubaidah bin Al Jarrah Medan. Penelitian ini menggunakan ...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompensasi
terhadap kinerja karyawan dimediasi kepuasan kerja karyawan pada Bank
Syariah Mandiri Cabang Ahmad Yani Medan. Penelitian ini menggunakan
pendekatan ...