Research Repository

Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan Pengelolaan Keuangan Daerah Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Pengelolaan Perpajakan Dan Retribusi Daerah Kota Medan

Show simple item record

dc.contributor.author Sihombing, Tuti Octavia
dc.date.accessioned 2021-06-09T07:38:28Z
dc.date.available 2021-06-09T07:38:28Z
dc.date.issued 2021-05-24
dc.identifier.uri http://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/15183
dc.description.abstract Adapun tujuan Diklat dilaksanakan untuk memberikan pengetahuan dalam rangka pembentukan wawasan kebangsaan, kepribadian dan etika PNS, disamping pengetahuan dasar tentang sistem penyelenggaraan pemerintahan negara, bidang tugas, dan budaya organisasinya agar mampu melaksanakan tugas dan perannya sebagai pelayan masyarakat. Perumusan masalah penelitian ini Seberapa besar Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan Pengelolaan Keuangan Daerah Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Pengelolaan Perpajakan Dan Retribusi Daerah Kota Medan ? Metode penelitian yang digunakan penulis adalah metode deskriptif kuantitatif, yaitu metode penelitian yang dilakukan dengan mengelola data dan menyaring informasi kejadian yang ada kemudian mentabulasikannya serta menghubungkannya secara sistematis melalui teknik analisis kauntitatif melalui uji koefisien korelasi product moment untuk membuktikan hipotesis. Berdasarkan hasil perhitungan diperoleh hasil r hitung 0.732, maka bila dihubungkan r dengan r tabel lebih dahulu dicari r tabel, dimana r tabel taraf kepercayaan 95% dengan n=35 adalah 0.361 pada taraf signifikan 5% dengan demikkian nilai rxy hitung lebih besar dari r tabel product moment yaitu 0.732>0.361. Berdasarkan hasil tersebut menunjukkan bahwa terdapat pengaruh pendidikan dan pelatihan terhadap kinerja ASN di BPPRD Kota Medan. Berdasarkan hasil penelitian dapat diketahui dapat diketahui t hitung lebih besar dari t tabel 2.58>1.697 dari data diatas diperoleh data yang signifikan antara kedua variable. Dari hasil pengujian dengan menggunakan uji t maka dapat dilihat terdapat pengaruh pendidikan dan pelatihan terhadap kinerja pegawai di BPPRD Kota Medan karena nilai thitung > ttabel (2.58>1.697). Berdasarkan hasil perhitungan nilai uji determinasi adalah 53.29% sehingga besarnya pendidikan dan pelatihan dalam meningkatkan pelayanan adalah 53.29% sedangkan sisanya 46.71% disebabkan oleh faktorfaktor lain. en_US
dc.publisher UMSU en_US
dc.subject Pendidikan en_US
dc.subject Pelatihan en_US
dc.subject Kinerja en_US
dc.title Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan Pengelolaan Keuangan Daerah Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Pengelolaan Perpajakan Dan Retribusi Daerah Kota Medan en_US
dc.type Thesis en_US


Files in this item

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Search DSpace


Browse

My Account