Abstract:
Adapun tujuan Diklat dilaksanakan untuk memberikan pengetahuan dalam
rangka pembentukan wawasan kebangsaan, kepribadian dan etika PNS, disamping
pengetahuan dasar tentang sistem penyelenggaraan pemerintahan negara, bidang
tugas, dan budaya organisasinya agar mampu melaksanakan tugas dan perannya
sebagai pelayan masyarakat. Perumusan masalah penelitian ini Seberapa besar
Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan Pengelolaan Keuangan Daerah Terhadap
Kinerja Pegawai Pada Badan Pengelolaan Perpajakan Dan Retribusi Daerah Kota
Medan ? Metode penelitian yang digunakan penulis adalah metode deskriptif
kuantitatif, yaitu metode penelitian yang dilakukan dengan mengelola data dan
menyaring informasi kejadian yang ada kemudian mentabulasikannya serta
menghubungkannya secara sistematis melalui teknik analisis kauntitatif melalui
uji koefisien korelasi product moment untuk membuktikan hipotesis. Berdasarkan
hasil perhitungan diperoleh hasil r hitung 0.732, maka bila dihubungkan r dengan
r tabel lebih dahulu dicari r tabel, dimana r tabel taraf kepercayaan 95% dengan
n=35 adalah 0.361 pada taraf signifikan 5% dengan demikkian nilai rxy hitung
lebih besar dari r tabel product moment yaitu 0.732>0.361. Berdasarkan hasil
tersebut menunjukkan bahwa terdapat pengaruh pendidikan dan pelatihan
terhadap kinerja ASN di BPPRD Kota Medan. Berdasarkan hasil penelitian dapat
diketahui dapat diketahui t hitung lebih besar dari t tabel 2.58>1.697 dari data
diatas diperoleh data yang signifikan antara kedua variable. Dari hasil pengujian
dengan menggunakan uji t maka dapat dilihat terdapat pengaruh pendidikan dan
pelatihan terhadap kinerja pegawai di BPPRD Kota Medan karena nilai thitung >
ttabel (2.58>1.697). Berdasarkan hasil perhitungan nilai uji determinasi adalah
53.29% sehingga besarnya pendidikan dan pelatihan dalam meningkatkan
pelayanan adalah 53.29% sedangkan sisanya 46.71% disebabkan oleh faktorfaktor
lain.
