Abstract:
Tujuan dari penilitian ini adalah Pertama : Untuk mengetahui seberapa
besar pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja karyawan di PT. Gunung Mas
Raya ( PKS Sungai Bangko ), Kedua : Untuk mengetahui seberapa besar pengaruh
motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Gunung Mas Raya ( PKS Sungai
Bangko ), Ketiga : Untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kepemimpinan dan
motivasi terhadap kinerja karyawan di PT. Gunung Mas Raya ( PKS Sungai
Bangko ). Penelitian ini berlokasi di Desa Bangko Mas Raya Provinsi riau
Pusako. Pemilihan lokasi penelitian ini dilakukan secara sengaja.Pengumpulan
data dilakukan dengan mengadakan observasi, wawancara, dan dokumentasi
Sumber data yang digunakan adalah sumber data primer dan sumber data
sekunder. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah
analisis deskriptif dengan menggunakan skala likert.
Hasil penelitian ini menunjukan bahwa tidak adanya pengaruh signifikan
variable kepemimpinan terhadap variabel kinerja karyawan. Adanya pengaruh
signifikan variabel motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. Adanya pengaruh
signifikan secara simultan variabel kepemimpinan dan variabel motivasi kerja
terhadap variabel kinerja karyawan.
