PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PENGADILAN NEGERI MEDAN KELAS 1-A KHUSUS

SARI, LINDA

dc.contributor.author	SARI, LINDA
dc.date.accessioned	2021-02-11T02:41:47Z
dc.date.available	2021-02-11T02:41:47Z
dc.date.issued	2020-11-17
dc.identifier.uri	http://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/14827
dc.description.abstract	Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan terhadap disiplin pegawai pada Pengadilan Negeri Medan Kelas IA Khusus, untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja terhadap disiplin pegawai pada Pengadilan Negeri Medan Kelas I-A Khusus, untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap disiplin pegawai pada Pengadilan Negeri Medan Kelas I-A Khusus. Adapun hasil penelitian ini menunjukkan ada pengaruh yang signifikan antara kepemimpinan terhadap Disiplin Kerja pada pegawai Pengadilan Negeri Medan Kelas I-A Khusus. Ada pengaruh yang signifikan antara Lingkungan Kerja terhadap Disiplin Kerja pada pegawai Pengadilan Negeri Medan Kelas I-A Khusus. Ada pengaruh yang signifikan antara kepemimpinan dan Lingkungan Kerja terhadap Disiplin Kerja pada pegawai Pengadilan Negeri Medan Kelas I-A Khusus. Nilai R Square diketahui adalah 0,558 atau 55,8% menunjukkan sekitar 55,8% variabel Disiplin Kerja (Y) dipengaruhi kepemimpinan (X1) dan Lingkungan Kerja. Sisanya 44,2% dipengaruhi oleh variabel yang tidak diteliti dalam penelitian ini	en_US
dc.publisher	UMSU	en_US
dc.subject	Kepemimpinan	en_US
dc.subject	Lingkungan Kerja	en_US
dc.subject	Disiplin Kerja	en_US
dc.title	PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PENGADILAN NEGERI MEDAN KELAS 1-A KHUSUS	en_US
dc.type	Thesis	en_US