Abstract:
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh
kepemimpinan terhadap disiplin pegawai pada Pengadilan Negeri Medan Kelas IA
Khusus, untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja
terhadap disiplin pegawai pada Pengadilan Negeri Medan Kelas I-A Khusus,
untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan dan lingkungan
kerja terhadap disiplin pegawai pada Pengadilan Negeri Medan Kelas I-A Khusus.
Adapun hasil penelitian ini menunjukkan ada pengaruh yang signifikan antara
kepemimpinan terhadap Disiplin Kerja pada pegawai Pengadilan Negeri Medan
Kelas I-A Khusus. Ada pengaruh yang signifikan antara Lingkungan Kerja
terhadap Disiplin Kerja pada pegawai Pengadilan Negeri Medan Kelas I-A
Khusus. Ada pengaruh yang signifikan antara kepemimpinan dan Lingkungan
Kerja terhadap Disiplin Kerja pada pegawai Pengadilan Negeri Medan Kelas I-A
Khusus. Nilai R Square diketahui adalah 0,558 atau 55,8% menunjukkan sekitar
55,8% variabel Disiplin Kerja (Y) dipengaruhi kepemimpinan (X1) dan
Lingkungan Kerja. Sisanya 44,2% dipengaruhi oleh variabel yang tidak diteliti
dalam penelitian ini
