Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/14344
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorLubis, Muhammad Chandra-
dc.date.accessioned2020-12-02T03:48:30Z-
dc.date.available2020-12-02T03:48:30Z-
dc.date.issued2020-11-14-
dc.identifier.urihttp://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/14344-
dc.description.abstractPengawasan terhadap penyelenggaraan penempatan dan perlindungan pekrja migran di luar negeri dilaksanakan oleh instansi yang bertanggung jawab di bidang ketenagakerjaan pada Pemerintah, Pemerintah Provinsi, dan Pemerintah. Kabupaten atau Kota. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui aturan hukum pengawasan Dinas Tenaga Kerja Kota Medan terhadap pengiriman pekerja migran Indonesia oleh PT. Duta Wibawa Putra Medan, sistem pengawasan Dinas Tenaga Kerja Kota Medan terhadap pengiriman pekerja migran Indonesia oleh PT. Duta Wibawa Putra Medan, faktor-faktor penghambat dan solusi Dinas Tenaga Kerja Kota Medan terhadap pengiriman pekerja migran Indonesia oleh PT. Duta Wibawa Putra Medan. Penulisan skripsi ini bersifat deskriptif dan pendekatan yang dipergunakan adalah yang penelitian yuridis empiris bertujuan menganalisis permasalahan dilakukan dengan cara memadukan bahan-bahan hukum (yang merupakan data sekunder) dengan data primer yang diperoleh di lapangan. Alat pengumpul datanya adalah studi dokumen dan wawancara serta dianalisis secara kualitatif. Aturan hukum pengawasan Dinas Tenaga Kerja Kota Medan terhadap pengiriman pekerja migran Indonesia oleh PT. Duta Wibawa Putra Medan adalah Undang-Undang Nomor 18 Tahun 2017. Sistem pengawasan Dinas Tenaga Kerja Kota Medan terhadap pengiriman pekerja migran Indonesia oleh PT. Duta Wibawa Putra Medan adalah mengawasi dokumen calon pekerja migran Indonesia belum memenuhi syarat sesuai peraturan perundang-undangan dilakukan dengan cara pengawasan internal pada pegawai Dinas Tenaga Kerja Kota Medan, pengawasan eksternal pada calon pekerja migran Indonesia, perusahaan penyalur pekerja migrant Indonesia, pengawasan preventif dengan melakukan penyuluhan dan melakukan verifikasi lima tahap pada pendaftaran calon pekerja migran Indonesia ke Dinas Tenaga Kerja Kota Medan, pengawasan represif dengan pemberian sanksi secara administratif. Faktor-faktor penghambat Dinas Tenaga Kerja Kota Medan terhadap pengiriman pekerja migran Indonesia oleh PT. Duta Wibawa Putra Medan adalah kendala internal : anggaran dari APBD untuk Dinas Tenaga Kerja Kota Medan sedikit untuk menjangkau calon pekerja migran Indonesia maupun Balai Latihan Kerja. Kendala dari perusahaan penyalur pekerja migrant Indonesia karena melakukan penyelewengan atau ketidak patuhan terhadap aturan demi menjalankan keberlangsungan usaha perusahaan penyalur pekerja migran Indonesiaen_US
dc.publisherUMSUen_US
dc.subjectPengawasanen_US
dc.subjectDinas Tenaga Kerjaen_US
dc.subjectPekerja Migran Indonesiaen_US
dc.titlePengawasan Dinas Tenaga Kerja Indonesia Terhadap Perusahaan Jasa Tenaga Kerja Indonesia (Pjtki) (Studi Di PT. Duta Wibawa Putra Medan)en_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:Legal Studies

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
SKRIPSI MUHAMMAD CHANDRA LUBIS.pdf8.45 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.