Abstract:
Dalam meningkatkan kepuasan kerja karyawan, maka diperlukan adanya
dorongan, semangat atau motivasi yang timbul dari dalam diri. Selain itu,
diperlukan kerjasama yang baik antara pimpinan dengan karyawan yang
merupakan hak paling mendasar dalam mencapai tujuan yang diharapkan. Salah
satu upaya yang dilakukan perusahaan untuk meningkatkan kepuasan kerja
karyawan adalah dengan memperbaiki komunikasi dalam organisasi tersebut dan
gaya kepemimpinan. Penelitian ini bertujuan: 1) Untuk menganalisis pengaruh
komunikasi organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan Metro TV Sumut, 2)
Untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kepuasan kerja
karyawan Metro TV Sumut, 3) Untuk menganalisis pengaruh komunikasi
organisasi dan gaya kepemimpinan secara simultan terhadap kepuasan kerja
karyawan Metro TV Sumut. Teori yang digunakan adalah teori komunikasi
organisasi, teori gaya kepemimpinan, dan teori kepuasan kerja. Populasi dalam
penelitian ini adalah seluruh karyawan yang ada di Metro TV Sumut tahun 2020
yaitu 43 orang dan seluruhnya dijadikan sampel. Pengambilan sampel pada
penelitian ini mengunakan teknik sensus. Metode pengumpulan data
menggunakan kuesioner. Selanjutnya dilakukan uji validitas dan reliabilitas.
Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda. Hasil
penelitian menunjukkan bahwa 1) Komunikasi organisasi berpengaruh signifikan
dan positif terhadap kepuasan kerja karyawan pada Metro TV Sumut. Semakin
baik komunikasi organisasi maka kepuasan kerja karyawan juga semakin
tinggi. 2) Gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan dan positif terhadap
kepuasan kerja karyawan pada Metro TV Sumut. Semakin baik gaya
kepemimpinan maka kepuasan kerja karyawan juga semakin tinggi. 3)
Komunikasi organisasi dan gaya kepemimpinan secara simultan berpengaruh
signifikan terhadap variabel kepuasan kerja pada Metro TV Sumut. Variasi
kepuasan kerja dapat dijelaskan oleh komunikasi organisasi dan gaya
kepemimpinan sebesar 83,90 %, sedangkan sisanya 16,10 % dijelaskan oleh
variabel lain, yang tidak masuk dalam penelitian ini.
