Strategi Manajemen Public Relation Dalam Meningkatkan Motivasi Kerja Pegawai Negeri Sipil Pemerintah Kota Sibolga

Abstract

Humas melakukan komunikasi persuasif kepada orang lain/pegawai secara tatap muka dalam segala situasi maupun keadaan dan juga dalam semua bidang kehidupan,sehingga meni.mbulkan kebahagiaan dan kepuasaan hati pada kedua belah pihak. Dalam menjalankanstrateginyanya, humas banyak sekali menghadapi kendala yang dihadapi. Namur disisi lain tuntutan profesionalitas, humas maupun pegawai hams mampu untuk dapat bekerjasama dengan baik untuk mencapai tujuan instansi yang telah ditetapkan sebelumnya. Dimana untuk menciptakan suatu hubungan yang balk tersebut setidaknya ada tahapan yang hams dilakukan seperti melakukan diskusi kelompok, adanya konseling jika para pegawai mau menyampaikan keluhan mereka sehingga pimpinan mengetahui segala keluhan yang disampaikan oleh karyawannya. Sehingga dengan adanya komunikasi yang balk antara humas dengan para karyawan akan tercipta komunikasi yang efektif. Pemmusan masalah d a l = penelitian ini adalah: Bagaimana Strategi Manajemen Public Relations dalam Meningkatkan Motivasi Kerja Pegawai Negeri Sipil Pemerintah Kota Sibolga" .Tujuan penelitian ini adalah Untuk mengetahui Strategi Manajemen Public Relations dalam Meningkatkan Motivasi Kerja Pegawai Negeri Sipil Pemerintah Kota Sibolga".Jenis penelitian yang dilakukan penulis adalah menggunakan jenis penelitian deskriptif, populasi dalam penelitian ini adalah selumh pegawai negeri sipil yang bekerja di kantor Walikota Sibolga yang berjurnlah 70 orang, sampelnya juga 70 orang, jadi penelitian ini mempakan penelitian populasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa keterbukaan, empati, dukungan, rasa positif, kesetaraan, gairah kerja, loyalitas, disiplin kerja dan peningkatan produktivitas kerja dalam pelaksanaan strategi manajemen public relations dalam upaya meningkatkan motivasi kerja pegawai negeri sipil pemerintah kota Sibolga menunjukkan hasil yang positif dimana humas melakukan fungsi manajemen dengan balk dan salah satunya yakni senantiasa berkomunikasi dengan pegawai khususnya dalam hal hubungan kerja. Penerapan strategi manajemen public relations yang tepat dalam meningkatkan motivasi kerja pegawai negeri sipil Pemerintah Kota Sibolga . menunjukkan hasil yang sangat balk, berdasarkan penyebaran kuisioner kepada pegawai menilai positif akan aktivitas kehunasan di pemerintah kota Sibolga.