Abstract:
Humas melakukan komunikasi persuasif kepada orang lain/pegawai secara
tatap muka dalam segala situasi maupun keadaan dan juga dalam semua bidang
kehidupan,sehingga meni.mbulkan kebahagiaan dan kepuasaan hati pada kedua
belah pihak. Dalam menjalankanstrateginyanya, humas banyak sekali menghadapi
kendala yang dihadapi. Namur disisi lain tuntutan profesionalitas, humas maupun
pegawai hams mampu untuk dapat bekerjasama dengan baik untuk mencapai tujuan
instansi yang telah ditetapkan sebelumnya. Dimana untuk menciptakan suatu
hubungan yang balk tersebut setidaknya ada tahapan yang hams dilakukan seperti
melakukan diskusi kelompok, adanya konseling jika para pegawai mau
menyampaikan keluhan mereka sehingga pimpinan mengetahui segala keluhan yang
disampaikan oleh karyawannya. Sehingga dengan adanya komunikasi yang balk
antara humas dengan para karyawan akan tercipta komunikasi yang efektif.
Pemmusan masalah d a l = penelitian ini adalah: Bagaimana Strategi Manajemen
Public Relations dalam Meningkatkan Motivasi Kerja Pegawai Negeri Sipil
Pemerintah Kota Sibolga"
.Tujuan penelitian ini adalah Untuk mengetahui Strategi
Manajemen Public Relations dalam Meningkatkan Motivasi Kerja Pegawai Negeri
Sipil Pemerintah Kota Sibolga".Jenis penelitian yang dilakukan penulis adalah
menggunakan jenis penelitian deskriptif, populasi dalam penelitian ini adalah
selumh pegawai negeri sipil yang bekerja di kantor Walikota Sibolga yang
berjurnlah 70 orang, sampelnya juga 70 orang, jadi penelitian ini mempakan
penelitian populasi.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa keterbukaan, empati, dukungan, rasa
positif, kesetaraan, gairah kerja, loyalitas, disiplin kerja dan peningkatan
produktivitas kerja dalam pelaksanaan strategi manajemen public relations dalam
upaya meningkatkan motivasi kerja pegawai negeri sipil pemerintah kota Sibolga
menunjukkan hasil yang positif dimana humas melakukan fungsi manajemen
dengan balk dan salah satunya yakni senantiasa berkomunikasi dengan pegawai
khususnya dalam hal hubungan kerja.
Penerapan strategi manajemen public relations yang tepat dalam
meningkatkan motivasi kerja pegawai negeri sipil Pemerintah Kota Sibolga .
menunjukkan hasil yang sangat balk, berdasarkan penyebaran kuisioner kepada
pegawai menilai positif akan aktivitas kehunasan di pemerintah kota Sibolga.
