Pengaruh Komitmen Dan Loyalitas Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil Pada Dinas Perhubungan Provinsi Sumatera Utara

Abstract

Penelitian ini mempunyai tujuan untuk mengetahui pengaruh komitmen secara parsial terhadap prestasi kerja pegawai, mengetahui pengaruh loyalitas kerja secara parsial terhadap prestasi kerja pegawai dan untuk mengetahui pengaruh komitmen, loyalitas kerja secara simultan terhadap prestasi kerja pegawai pada kantor Dinas Perhubungan Provinsi Sumatera Utara. Penelitian ini menggunakan pendekatan assosiatif. Adapun populasi dalam penelitian ini adalah pegawai kantor Dinas Perhubungan Provinsi Sumatera yang berjumlah 154 orang pegawai sedangkan penentuan jumlah sampel digunakan rumus slovin dan diperoleh sebanyak 61 orang pegawai. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini kuesioner, wawancara dan studi dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda, uti t, uji F, dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, komitmen berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja pegawai pada kantor Dinas Perhubungan Provinsi Sumatera Utara dengan hasil pengujian nilai probabilitas sig. 0,039 < 0,05. Loyalitas kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja pegawai pada kantor Dinas Perhubungan Provinsi Sumatera dengan hasil pengujian nilai probabilitas sig. 0,000 < 0,05. komitmen secara parsial mempunyai pengaruh terhadap prestasi kerja pada Dinas Perhubungan Provinsi Sumatera Utara diperoleh nilai thitung 2.108 > ttabel 2.001 dengan hasil uji t dengan probabilitas sig. 0,039 < 0,05. Loyalitas kerja secara parsial mempunyai pengaruh terhadap prestasi kerja pada Dinas Perhubungan Provinsi Sumatera Utara dilihat dari hasil uji t nilai thitung 5.527 > ttabel 2.001 dengan probabilitas sig. 0,000 < 0,05. Secara simultan, komitmen, loyalitas kerja berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja pegawai pada kantor Dinas Perhubungan Provinsi Sumatera Utara dapat dilihat dari uji F yang menunjukkan nilai Fhitung dengan Ftabel maka dihasilkan 18.975 > 3.159 dengan nilai sig. 0,000 < 0,05.