Abstract:
Penelitian ini mempunyai tujuan untuk Mengetahui pengaruh lingkungan
kerja terhadap semangat kerja pegawai pada Pemuda dan Olahraga Provinsi Sumatera
Utara. Mengetahui pengaruh komunikasi terhadap semangat kerja pegawai pada
Pemuda dan Olahraga Provinsi Sumatera Utara. Mengetahui pengaruh lingkungan
kerja dan komunikasi secara bersama-sama terhadap semangat kerja pegawai pada
Pemuda dan Olahraga Provinsi Sumatera Utara
populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai ASN di Pemuda dan
Olahraga Provinsi Sumatera Utara yang berjumlah 105 Orang. Sample yang diambil
sebagai responden dengan menggunakan rumus Slovin, sampel dalam penelitian ini
adalah 51 pegawai Aparatur Sipil Negara (ASN) pada Dinas Pemuda dan Olahraga
Provinsi Sumatera Utara.
Tehnik pengumpulan data pada penelitian ini adalah angket (Questioner) dan
wawancara (interview). Tehnik analisis data yang digunakan adalah regresi berganda,
uji asumsi klasik, uji t, uji F dan koefisien determinasi.
Secara parsial, lingkungan kerja (X1) berpengaruh secara signifikan terhadap
semangat kerja, begitu juga komunikasi (X2) berpengaruh secara signifikan terhadap
semangat kerja (Y) pada taraf signifikan 0,05. Persamaan regresi ganda linier untuk
lingkungan kerja dan komunikasi adalah: Y=6,552 + 0,454 X1 + 0,525 X2 persamaan ini memperlihatkan bahwa semua variabel bebas memiliki koefisien bi yang positif sehingga dapat diartikan jika lingkungan kerja dan komunikasi
ditingkatkan maka akan meningkatkan semangat kerja. Dari uji F diperoleh 30,168
dengan sig 0,000 < a0,05, menunjukkan Ho ditolak dan Ha diterima, berarti X1 dan X2
(lingkungan kerja dan komunikasi) berpengaruh secara signifikan terhadap Y
(semangat kerja) pada taraf a0,05.
