Pengaruh Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Asam Jawa

Abstract

Tujuan penulis melakukan penelitian untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan, untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT Asam Jawa. Sampel pada penelitian ini adalah sebanyak 42 karyawan. Hasil penelitian ini dikumpulkan dengan melakukan penyebaran kuesioner yang mana akan diproses dan dianalisis dengan menggunakan uji asumsi klasik, regresi berganda. Untuk uji hipotesis dalam penelitian ini. Peneliti menggunakan uji parsial , dan uji simultan serta melakukan uji determinasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa ada pengaruh positif dan signifikan kompensasi terhadap kinerja karyawan, ada pengaruh positif dan signifikan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dan ada pengaruh secara simultan antara kompensasi lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT Asam Jawa.