Pengaruh Pengawasan Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Disiplin Sebagai Variabel Intervening Pada Kantor Perwakilan BKKBN Provinsi Sumatera Utara

Lubis, Elvi Syahrida

dc.contributor.author	Lubis, Elvi Syahrida
dc.date.accessioned	2020-11-14T05:56:37Z
dc.date.available	2020-11-14T05:56:37Z
dc.date.issued	2017-03-20
dc.identifier.uri	http://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/11520
dc.description.abstract	Penelitianinibertujuanuntukmengetahuipengaruhpengawasanterhadapkinerjapegawai.Unt ukmengetahuipengaruhdisiplinkerjaterhadapkinerjapegawai.Untukmengetahuipengaruhpengawa santerhadapdisiplinkerjapegawaidanuntukmengetahuipengaruhpengawasanterhadapkinerjapegaw aimelaluidisiplinpada Kantor Perwakilan BKKBN Provinsi Sumatera Utara. PopulasidalampenelitianiniadalahseluruhpegawaipadakantorPerwakilan BKKBN Provinsi Sumatera Utara yang berjumlah 99 orang, sedangkansampeldiambildenganmenggunakanrumusslovinyaitusebanyak 50 orang. Teknikanalisis data menggunakanTeknikAnalisisJalur, PengujianAsumsiKlasik, Pendugaan Parameter,danPengujianHipotesis. Hasilpenelitianmenunjukkanbahwatidakadapengaruhsignifikanantarapengawasanterhadap kinerjapegawaidengannilai Sig 0,307 >α 0,05dannilaikoefisiensebesar 0,110, adapengaruhsignifikanantaradisiplinterhadapkinerjapegawaidengannilaiSig 0,000 <α 0,05dannilaikoefisiensebesar 0,678, adapengaruhsignifikanantarapengawasanterhadapdisiplindengannilai Sig 0,024 <α 0,05dannilaikoefisiensebesar 0,319danadapengaruhtidaklangsungantaravariabelpengawasanterhadapkinerjapegawaimelaluidisi plindengannilaikoefisiensebesar0,216	en_US
dc.subject	Pengawasan,	en_US
dc.subject	Kinerja pegawai	en_US
dc.title	Pengaruh Pengawasan Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Disiplin Sebagai Variabel Intervening Pada Kantor Perwakilan BKKBN Provinsi Sumatera Utara	en_US
dc.type	Thesis	en_US