Pengaruh Lingkungan Kerja dan Penempatan SDM Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada Dinas Ketahanan Pangan Kota Medan

Pasaribu, Noval Septiandy

UMSU Library

Dalam rangka mewujudkan perpustakaan yang berkualitas dan sejalan dengan visi UMSU, maka perpustakaan memiliki visi yang mendukung visi UMSU yakni:
“Menjadi Pusat penyedia layanan informasi yang unggul bagi civitas akademika dalam pengembangan ilmu pengetahuan dan teknologi yang berwawasan global serta Islam Kemuhammadiyahan. ”

Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/11456

Title:	Pengaruh Lingkungan Kerja dan Penempatan SDM Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada Dinas Ketahanan Pangan Kota Medan
Authors:	Pasaribu, Noval Septiandy
Keywords:	Lingkungan Kerja;Penempatan SDM dan Kepuasan Kerja
Issue Date:	18-Apr-2017
Abstract:	Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah lingkungan kerja dapat mempengaruhi kepuasan kerja, apakah penempatan sdm dapat mempengaruhi kepuasan kerja dan untuk mengetahui apakah lingkungan kerja dan penempatan sdm dapat mempengaruhi kepuasan kerja . Penelitian ini merupakan penelitian asosiatif dengan pendekatan kuantitatif. Dengan menggunakan teknik sampling jenuh, diperoleh sampel dalam penelitian ini berjumlah 62 orang pegawai pada Dinas Ketahanan Pangan Kota Medan. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini yaitu teknik analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Adanya pengaruh signifikan antara lingkungan kerja (X1) terhadap variabel Kepuasan kerja (Y) pada Dinas Ketahanan Pangan Kota Medan ; (2) tidak adanya pengaruh signifikan antara penempatan SDM (X2) terhadap variabel kepuasan kerja ; (3) adanya pengaruh signifikan lingkungan kerja dan penempatan SDM berpengaruh secara signifikan terhadap kepuasan kerja
URI:	http://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/11456
Appears in Collections:	Management

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
skripsi.pdf		385.11 kB	Adobe PDF	View/Open

Show full item record