Pengaruh Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. PEGADAIAN (Persero) Kanwil I Medan

Abstract

Kinerja seorang karyawan terbilang baik apabila hasil kerja yang dikerjakan sesuai dengan standar organisasi dan juga mendukung tercapainya tujuan organisasi. Tidak hanya sampai situ saja, organisasi yang terbilang baikpun adalah organisasi yang selalu berusaha melakukan upaya untuk meningkatkan kemampuan, semangat, dan rasa tanggung jawab pemimpin terhadap karyawan dalam melakukan pekerjaan. Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada PT. PEGADAIAN (Persero). Ada pengaruh signifikan kepemimpionan terhadap kinerja karyawan pada perusahaan PT. PEGADAIAN KANWIL I MEDAN. Ada pengaruh signifikan Motivasi terhadap kinerja karyawan pada perusahaan PT. PEGADAIAN KANWIL I MEDAN. Ada pengaruhbsignifikan kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada perusahaan PT. PEGADAIAN KANWIL I MEDAN.