Keberhasilan atas kinerja seorang pegawai dalam mencapai tujuan yang maksimal juga diperlukan adanya kepemimpinan dan disiplin kerja yang baik. Kinerja pegawai sebagai hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dapat ...

Tujuan penelitian ini adalah untuk Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Kepemimpinan terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Bank Muamalat Indonesia, Tbk Cabang Medan. untuk mengetahui dan menganalisis ...