Pengaruh Sistem Informasi Manajemen Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Kekayaan Negara ( DJKN ) Sumut

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Sistem Informasi Manajemen dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Kekayaan Negara ( DJKN ) SUMUT. Populasi penelitian ini adalah seluruh pegawai di Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Kekayaan Negara ( DJKN ) SUMUT. Pengumpulan data primer dilakukan dengan menggunakan metode survei terhadap pegawai. Penelitian ini menggunakan 35 sampel sebagai responden. Data diperoleh dengan memberikan pernyataan dalam bentuk kuesioner dan wawancara langsung pada responden untuk memperoleh data yang valid. Penelitian ini memiliki dua variabel bebas yaitu Sistem Informasi Manajemen (X1), Lingkungan Kerja (X2) sedangkan variabel terikat yaitu Kinerja Pegawai (Y). Data yang telah dikumpulkan dianalisis dengan metode analisis data yang terlebih dahulu dilakukan pengujian asumsu klasik sebelum melakukan pengujian hipotesis. Hasil yang diperoleh dari penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial variabel Sistem Informasi Manajemen dan Linglkungan kerja berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai Direktorat Jenderal Kekayaan Negara ( DJKN ) SUMUT