Analisis Sistem Pengendalian Intern Cadangan Penyisihan Piutang Pegawai Pada PT. Pegadaian Kanwil 1 Medan.

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh gambaran yang jelas apakah didalam menjalankan proses dan sistem pengendalian cadangan penyisihan piutang pegawai pada PT. Pegadaian kanwil 1 Medan dilakukan dengan baik. Tekhnik pengumpulan data yang dilakukan dengan menggunakan deskriptif kualitatif. Identifikasi masalah pada PT. Pegadaian ini adalah pengendalian inbternal yang ditetapkan di PT. Pegadaian kanwil 1 Medan pada umumnya sudah efektif, Anggaran penyisihan piutang pegawai yang tidak tetap dalam hal pemeberian pinjaman pihak perusahaan melihat dari persentase dari tahun sebelumnya belum direalisasikan secara efektif. Pengendalian cadangan penyisihan piutang pegawai adalah suatu hal yang perlu dilakukan atas suatu peraturan yang tidak ditetapkan pada standart operasional pada PT. Pegadaian, adapun yang menjadi hasil dari penelitian ini adalah Analisis Sistem Pengendalian Intern terhadap cadangan penyisihan piutang pegawai PT. Pegadaian Kanwil 1 Medan sudah efektif. Sitem harus berbasis komputerisasi dalam melakukan pengawasan dan operasional pemberian pinjaman kredit Kresna kepada pegawai, dan pencatatan ferivikasi data-data pegawai melalui sistem harus disetujui asmen SDM.