Abstract:
Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh gambaran yang jelas apakah
didalam menjalankan proses dan sistem pengendalian cadangan penyisihan piutang
pegawai pada PT. Pegadaian kanwil 1 Medan dilakukan dengan baik. Tekhnik
pengumpulan data yang dilakukan dengan menggunakan deskriptif kualitatif.
Identifikasi masalah pada PT. Pegadaian ini adalah pengendalian inbternal yang
ditetapkan di PT. Pegadaian kanwil 1 Medan pada umumnya sudah efektif,
Anggaran penyisihan piutang pegawai yang tidak tetap dalam hal
pemeberian pinjaman pihak perusahaan melihat dari persentase dari tahun
sebelumnya belum direalisasikan secara efektif. Pengendalian cadangan penyisihan
piutang pegawai adalah suatu hal yang perlu dilakukan atas suatu peraturan yang
tidak ditetapkan pada standart operasional pada PT. Pegadaian, adapun yang
menjadi hasil dari penelitian ini adalah Analisis Sistem Pengendalian Intern
terhadap cadangan penyisihan piutang pegawai PT. Pegadaian Kanwil 1 Medan
sudah efektif. Sitem harus berbasis komputerisasi dalam melakukan pengawasan
dan operasional pemberian pinjaman kredit Kresna kepada pegawai, dan
pencatatan ferivikasi data-data pegawai melalui sistem harus disetujui asmen SDM.
