Abstract:
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) Pengaruh kepemimpinan
terhadap kepuasan kerja pegawai pada kantor BAPPEDA Kabupaten Langkat (2)
Untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja pada kantor
BAPPEDA Kabupaten Langkat (3) Untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan
terhadap lingkungan kerja pada kantor BAPPEDA kabupaten Langkat.
Jenis penelitian ini adalah penelitian asosiatif, dengan sampel 46 responden
dengan menggunakan slovin dan teknik accidental sampling. Teknik pengumpulan
data menggunakan angket yang diuji validitas dan reliabilitas. Teknik analisis data
menggunakan regresi berganda , uji asumsi klasik, uji t, uji f, dan koefisien
determinasi.Hasil uji yang dilakukan terhadap kepemimpinan bahwa ada pengaruh
signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai, dengan uji yang serupa dilakukan
terhadap lingkungan kerja menyatakan bahwa ada pengaruh signifikan terhadap
kepuasan kerja pegawai. Hasil uji kepemimpinan bahwa ada pengaruh terhadap
lingkungan kerja menunjukkan hasil yang signifikan.Dari semua hasil uji maka dapat
dikatakan bahwah adanya pengaruh kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap
kepuasan kerja pada kantor BAPPEDA Kabupaten Langkat menunjukkan hasil yang
signifikan
