Abstract:
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisi pengaruh
Komunikasi terhadap Kinerja Karyawan, Komunikasi terhadap Motivasi, dan
Motivasi terhadap Kinerja Karyawan, serta Komunikasi terhadap Kinerja
Karyawan melalui Motivasi pada PT. Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan.
Adapun sampel yang dilakukan dengan menggunakan simple rendom
sampling dan menggunakan rumus slovin pada penelitian ini adalah sebanyak 124
responden yang merupakan karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara III
(Persero) Medan. Hasil ini dikumpulkan melalui kuesioner, wawancara, dan
dokumentasi yang diproses dan analisis dengan menggunakan path analisis
(analisis jalur) dan uji asumsi klasik.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa komunikasi berpengaruh kepada
Motivasi, pada PT. Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan. Komunikasi
berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara III
(Persero) Medan. Motivasi berpengaruh tetapi tidak signifikan terhadap Kinerja
karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara III (Persro) Medan. Komunikasi
terhadap Kinerja Karyawan melalui Motivasi berpengaruh tetapi tidak signifikan
