Analisis Sistem Pengendalian Intern Gaji dan Upah pada PT. Albacar Mekar Nusantara Medan

Abstract

Sesuai dengan pernyataan dalam penelitian ini, maka tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis bagaimana sistem pengendalian intern gaji dan upah pada PT.Albacar Mekar Nusantara. Untuk mengetahui dan menganalisis apakah sistem pengendalian intern penggajian dan pengupahan pada PT. Albacar Mekar Nusantara sudah berjalan dengan baik atau belum. Penelitian ini menggunakan teknik analisis data deskriptif, jenis data yang digunakan adalah data kualitatif dan data kuantitatif dan sumber data dari data sekunder dan data premier. Tempat penelitian dilakukan di PT. Albacar Mekar Nusantara di Jl.Sunggal No.202 Medan. Berdasarkan analisis dan pembahasan yang dilakukan dalam penelitian ini perusahaan tersebut masih menggunakan pembayaran gaji dan upah secara manual yang dengan keadaan perusahaan juga terdapat rangkap fungsi tugas pada fungsi pencatatan waktu hadir dan fungsi pembuat daftar gaji dan upah juga pembayaran gaji dan upahnya dilakukan oleh satu fungsi yaitu admin keuangan pada perusahaan tersebut. Pada hal ini bisa saja terjadi ketidakakuratan data karena dibuatnya hanya dengan satu orang saja.