Abstract:
Sesuai dengan pernyataan dalam penelitian ini, maka tujuan penelitian ini
adalah untuk mengetahui dan menganalisis bagaimana sistem pengendalian intern
gaji dan upah pada PT.Albacar Mekar Nusantara. Untuk mengetahui dan
menganalisis apakah sistem pengendalian intern penggajian dan pengupahan pada
PT. Albacar Mekar Nusantara sudah berjalan dengan baik atau belum.
Penelitian ini menggunakan teknik analisis data deskriptif, jenis data yang
digunakan adalah data kualitatif dan data kuantitatif dan sumber data dari data
sekunder dan data premier. Tempat penelitian dilakukan di PT. Albacar Mekar
Nusantara di Jl.Sunggal No.202 Medan.
Berdasarkan analisis dan pembahasan yang dilakukan dalam penelitian ini
perusahaan tersebut masih menggunakan pembayaran gaji dan upah secara
manual yang dengan keadaan perusahaan juga terdapat rangkap fungsi tugas pada
fungsi pencatatan waktu hadir dan fungsi pembuat daftar gaji dan upah juga
pembayaran gaji dan upahnya dilakukan oleh satu fungsi yaitu admin keuangan
pada perusahaan tersebut. Pada hal ini bisa saja terjadi ketidakakuratan data
karena dibuatnya hanya dengan satu orang saja.
