Pengaruh Beban Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Telkom Akses Gaharu Meda

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui beberapa hal yaitu Pengaruh Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan, Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan, dan Pengaruh Beban Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Telkom Akses Gaharu Medan. Dalam penelitian ini pendekatan yang digunakan melalui pendekatan asosiatif. Sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah Teknik simple random sampling, yaitu pengambilan sampel ketika sampel pertama dilakukan secara acak. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu angket (kuesioner) dan teknik analisis data menggunakan SPSS (Statistical Package For The Social Sciences) untuk menguji tiga hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini. Hasil penelitian menunjukan bahwa (1) pengaruh beban kerja terhadap kinerja karyawan positif dan signifikan, (2) pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan positif dan signifikan, (3) pengaruh beban kerja dan motivasi terhadap kinerja karyawan positif dan signifikan.