Abstract:
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Total Quality Of
Work Life karyawan Bank Sumut Syariah Jl. Brigjen Katamso Medan seharusnya,
serta mengetahui bagaimana kondisi kinerja karyawan Bank Sumut Syariah
Cabang Brigjen Katamso Medan, dan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh
yang signifikan antara Total Quality Of Work Life terhadap terhadap kinerja
karyawan Bank Sumut Syariah Jl. Brigjen Katamso Medan.
Penelitian ini menggunakan jenis dan desain penelitian kuantitatif.
Penelitian kuantitatif dapat diartikan sebagai metode penelitian yang berlandaskan
pada filsafat positivisme, digunakan untuk meneliti pada populasi atau sampel
tertentu, teknik pengambilan sampel pada umumnya dilakukan secara random,
pengumpulan data menggunakan instrumen penelitian, analisis data bersifat
kuantitatif/statistik, dengan tujuan untuk menguji hipotesis yang telah
ditetapkan.Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah total quality of
work life terhadap kinerja karyawan Bank Sumut Syariah Brigjen Katamso
Medan. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian
survey.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengaruh Total Quality Of Work
pada kinerja karyawan Bank Sumut Syariah Cabang Brigjen Katamso dibuktikan
melalui hasil penelitian bahwa hasil uji regresi linear sederhana menunjukkan
nilai konstanta sebesar 8,403 menyatakan bahwa jika tidak ada Total Quality Of
Work maka kinerja karyawan bernilai 8,403. Koefisien regresi X, sebesar 0,296
menyatakan bahwa setiap penambahan 1 poin X, maka kinerja karyawan akan
meningkat sebesar 0,296. dan sebaliknya, jika poin X menurunkan 1, maka
kinerja karyawan akan turun sebesar 0,296. Selanjutnya hasil uji hipotesis
menunjukkan bahwa berdasarkan hasil analisis SPSS for Windows versi 20.0
diperoleh t hitung untuk variabel Total Quality Of Work (X) sebesar 2,728 dengan
tingkat sig. 0.010 (lebih kecil dari taraf signifikan 0.05), sehingga dapat dikatakan
variabel Total Quality Of Work (X) secara parsial mempunyai pengaruh signifikan
terhadap kinerja karyawan. Hal ini sekaligus menunjukkan bahwa hipotesis Total
Quality Of Work berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan Bank Sumut
Syariah Cabang Brigjen Katamso. Hasil penelitian ini menjelaskan bahwa
terdapat pengaruh yang signifikan antara Total Quality Of Work terhadap kinerja
karyawan Bank Sumut Syariah Cabang Brigjen Katamso. Apabila bertambah poin
Total Quality Of Work, maka akan bertambah pula kinerja karyawan Bank Sumut
Syariah Cabang Brigjen Katamso
