Implementasi Peraturan Gubernur Sumatera Utara Nomor 52 Tahun 2017 Tentang Tata Cara Penerimaan Peserta Didik Dalam Rangka Pelaksanaan Sistem Penerimaan Siswa Baru Secara Online Di Sma Negeri 1 Labuhan Deli

Abstract

Implemantasi Peraturan Gubernur Sumatera Utara Nomor 52 tahun 2017 tentang Tata Cara Penerimaan Peserta Didik adalah upaya untuk meningkatkan pelayanan pendidikan yang bermutu serta memberikan kesempatan yang seluasluasnya bagi anak usia sekolah agar memperoleh layanan pendidikan yang

berkualitas sesuai dengan pilihannya. Pelaksanaan penerimaan peserta didik baru

merupakan segala bentuk jasa pelayanan publik yang pada prinsipnya menjadi

tanggung jawab dan dilaksanakan oleh instansi pemerintah pusat ataupun daerah

dalam rangka upaya pemenuhan kebutuhan masyarakat di bidang pendidikan

maupun dalam rangka pelaksanaan ketentuan peraturan gebernur sumatera utara.

Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui bagaimana implementasi Peraturan Gubernur Sumatera Utara Nomor 52 tahun 2017 tentang Tata Cara Penerimaan Peserta Didik dalam rangka pelaksanaan sistem penerimaan siswa baru secara online di SMA Negeri 1 Labuhan Deli sudah terimplementasi dengan baik atau tidak sesuai dengan peraturan yang telah ditetapkan. Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif dengan pengumpulan data melalui wawancara, teknis analisis kualitatif yaitu suatu metode yang memperoleh informasi yang mendalam dari pada banyaknya informasi yang ada sebagaimana faktanya. Dalam penelitian ini ada 4 orang pegawai di SMA Negeri 1 Labuhan deli dan 3 orang masyarakat/ orang tua siswa yang menjadi narasumber, diantaranya satu orang wakil kepala sekolah dibidang kurikulum, tiga orang staff tata usaha dan tiga orang tua siswa.

Berdasarkan penelitian yang yang dilakukan penulis, maka dapat hasil yang diperoleh yaitu bahwa Peraturan Gubernur Sumatera Utara Nomor 52 tahun 2017 tentang tata cara penerimaan peserta didik dalam rangka pelaksanaan sistem penerimaan siswa baru secara online di SMA Negeri 1 Labuhan Deli sudah terimplementasi tetapi belum sesuai dengan harapan yang diamanatkan dalam Peraturan Gubernur Sumatera Utara tersebut. Kurangnya sarana dan prasarana yang dimiliki oleh pegawai dan kurangnya sosialisasi yang maksimal, maka pelayanan yang diberikan masih belum sesuai yang diharapkan