Abstract:
Penelitian ini bertujuan untuk (1) menguji dan menganalisis pengaruh
partisipasi anggaran terhadap kinerja manajerial. (2) menguji dan menganalisis
pengaruh kejelasan sasaran anggaran terhadap kinerja manajerial. (3) menguji dan
menganalisis pengaruh umpan balik anggaran terhadap kinerja manajerial. (4)
menguji dan menganalisis pengaruh evaluasi anggaran terhadap kinerja
manajerial. (5) menguji dan menganalisis pengaruh kesulitan tujuan anggaran
terhadap kinerja manajerial. (6) menguji dan menganalisis pengaruh partisipasi
anggaran, kejelasan sasaran anggaran, umpan balik anggaran, evaluasi anggaran
dan kesulitan tujuan anggaran secara bersama-sama terhadap kinerja manajerial.
Pendekatan penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah
penelitian asosiatif. Populasi dan sampel pada penelitian ini adalah Kepala Bagian
PDAM Tirtanadi Provinsi Sumatera Utara yang tersebar di 15 (lima belas) cabang
yang ada di Kota Medan. Pengumpulan data dilakukan dengan cara metode
kuesioner dan metode analisis regresi linier berganda.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) partisipasi anggaran
berpengaruh terhadap kinerja manajerial. (2) kejelasan sasaran anggaran
berpengaruh terhadap kinerja manajerial. (3) umpan balik anggaran berpengaruh
terhadap kinerja manajerial. (4) evaluasi anggaran berpengaruh terhadap kinerja
manajerial. (5) kesulitan tujuan anggaran berpengaruh terhadap kinerja
manajerial. (6) partisipasi anggaran, kejelasan sasaran anggaran, umpan balik
anggaran, evaluasi anggaran dan kesulitan tujuan anggaran secara bersama-sama
berpengaruh terhadap kinerja manajerial.
