| dc.contributor.author | SIDDIQ, MUHAMMAD ALIF | |
| dc.date.accessioned | 2026-05-19T04:14:19Z | |
| dc.date.available | 2026-05-19T04:14:19Z | |
| dc.date.issued | 2026-04-17 | |
| dc.identifier.uri | http://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/31038 | |
| dc.description.abstract | Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengevaluasi sistem pengendalian internal berdasarkan kerangka COSO terhadap kinerja karyawan pada perusahaan. Sistem pengendalian internal berdasarkan COSO menjadi hal yang penting bagi perusahaan dalam menjalankan kegiatan operasional yang sesuai dengan tujuan perusahaan selain juga dapat mencegah kehilangan sumber daya yang disebabkan oleh kesalahan maupun kecurangan.Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui penerapan pengendalian internal PT Indoputra Kekal Abadi Jaya dan melakukan evaluasi atas pengendalian internal yang diterapkan berdasarkan COSO.Jenis penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dengan teknik analisis deskriptif.Data penelitian diperoleh melalui teknik wawancara, observasi, dan dokumentasi.Hasil dari penelitian ini berdasarkan COSO menunjukkan bahwa sistem pengendalian internal masih belum memadai untuk ke nilai yang sangat efektif. | en_US |
| dc.publisher | umsu | en_US |
| dc.subject | Penerapan | en_US |
| dc.subject | Evaluasi | en_US |
| dc.title | ANALISIS PENERAPAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT INDOPUTRA KEKAL ABADI JAYA KOTA MEDAN | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |