Abstract:
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengevaluasi sistem
pengendalian internal berdasarkan kerangka COSO terhadap kinerja karyawan
pada perusahaan. Sistem pengendalian internal berdasarkan COSO menjadi hal
yang penting bagi perusahaan dalam menjalankan kegiatan operasional yang
sesuai dengan tujuan perusahaan selain juga dapat mencegah kehilangan sumber
daya yang disebabkan oleh kesalahan maupun kecurangan.Tujuan penelitian ini
adalah untuk mengetahui penerapan pengendalian internal PT Indoputra Kekal
Abadi Jaya dan melakukan evaluasi atas pengendalian internal yang diterapkan
berdasarkan COSO.Jenis penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dengan
teknik analisis deskriptif.Data penelitian diperoleh melalui teknik wawancara,
observasi, dan dokumentasi.Hasil dari penelitian ini berdasarkan COSO
menunjukkan bahwa sistem pengendalian internal masih belum memadai untuk ke
nilai yang sangat efektif.
